Некоторые украинцы получат четыре зарплаты за день — детали инициативы

В Украине увеличится количество оснований для увольнения с работы сотрудников, также предусматривается большая сумма компенсации в связи с этим. Такие изменения ждут украинцев в будущем.

О деталях соответствующей инициативы сообщает издание OBOZ.UA.

Новые причины для увольнения

По действующему законодательству, в случае увольнения без законной причины работники могут подать в суд на работодателя, возобновиться на работе, а также получить выплаты заработной платы за период вынужденного прогула.

Среди причин увольнения, в частности:

• мобилизация;
• появление в нетрезвом состоянии;
• травля на рабочем месте;
• прогулы работы.

Изменения, прописанные в новом документе, предоставляют работодателю возможность увольнять работников фактически без нареканий на его деятельность.

В частности, речь идет об увольнении "из-за экономического, технологического, структурного или аналогичного характера".

Однако при определенных условиях: сотруднику необходимо будет сообщить о факте увольнения за два месяца. Также нужно будет выплатить немалую компенсацию в двойном объеме заработка за каждый день уменьшения срока предупреждения. То есть сразу можно будет выплатить работнику четыре средних заработных плат и уволить за день.

Если работника будут увольнять из-за боевых действий, в частности, из-за попадания ракеты в помещение, уничтожения оборудования, то предупредить об увольнении необходимо за один месяц.

"Работодатель имеет право без согласия работника заменить сроки предупреждения, предусмотренные частью второй настоящей статьи, денежной компенсацией в размере, определенном трудовым договором, но не менее тройного среднедневного заработка за каждый рабочий день уменьшения срока такого предупреждения", — приводит издание слова из документа.

Также предусмотрен список случаев, когда запрещено увольнять работника:

• из-за мести;
• из-за дискриминации по любым признакам;
• из-за членства в профсоюзах;
• по жалобе работника;
• из-за его намерения стать представителем коллектива.

Что еще стоит знать

Напомним, в Украине интерес среди граждан присоединиться к рядам Вооруженных сил из-за рекрутинговых платформ не снижается. На некоторые предложения приходится по 60 кандидатов на одно место.

Ранее мы писали, что в Министерстве экономики обнародовали статистику уровня заработных плат в разных отраслях за 2023 год. Известно, в каких областях фиксировали максимальную и минимальную оплату труда.