Компенсации за трудоустройство людей с инвалидностью — сколько получат работодатели
Поделиться
Украинские работодатели имеют право на компенсацию затрат на обустройство рабочих мест для работников с инвалидностью. Это касается лиц с I и II группой инвалидности.
О том, какие бывают виды и размеры компенсаций, говорится на портале Государственной службы занятости.
Виды и размеры выплат
За трудоустройство людей с инвалидностью работодатели получают следующие виды компенсаций:
- Работодатели, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают для них рабочие места, получают компенсацию от государства: до 106 500 грн за рабочее место для лица с инвалидностью I группы и до 71 000 грн для лица с инвалидностью II группы.
- За трудоустройство лиц с инвалидностью, зарегистрированными безработными, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (сейчас 8 000 грн). Компенсация предоставляется в течение 6 месяцев в году.
- Работодатели, которые трудоустраивают внутренне перемещенные лица с инвалидностью, могут получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
Какие расходы компенсируют
Компенсация покрывает расходы на приобретение специализированной мебели и оборудования, таких как столы и стулья, перила, раздвижные двери, транспортеры и подъемники для рабочих мест. Также предусмотрена компенсация за покупку брайловских клавиатур, сенсорных компьютерных дисплеев, вспомогательных средств воспроизведения звука и специальных программ, обеспечивающих безбарьерное рабочее пространство для лиц с инвалидностью.
Как подать заявку на выплаты
Чтобы получить компенсацию, работодатель должен подать в центр занятости по месту своей деятельности в течение 90 календарных дней со дня трудоустройства лица с инвалидностью заявление и копии документов, подтверждающих трудоустройство, приобретение вспомогательных средств и сведения о лице с инвалидностью. Представление возможно в бумажной или электронной форме, включая через портал "Дія".
Решение о предоставлении или отказе в компенсации принимается региональным центром занятости в течение 10 рабочих дней с момента подачи документов и оформляется приказом. Информацию о принятом решении центр посылает работодателю в течение трех рабочих дней.
Компенсация выплачивается на банковский счет работодателя в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
Что еще нужно знать
Напомним, в Украине каждый человек с инвалидностью имеет право на социальные выплаты и льготы, определяемые на основе группы инвалидности, присвоенной ей. Объем выплат и перечень льгот напрямую зависит от того, к какой группе принадлежит конкретное лицо.
Мы также писали, что украинские защитники, уволенные со службы, имеют право на единовременную денежную помощь в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности. Эти выплаты призваны поддержать его в сложных жизненных обстоятельствах.
Читайте Новини.LIVE!
